Regione Campania: concorso pubblico per 5000 posti. Come candidarsi

5000 posti disponibili nella pubblica amministrazione

In arrivo un importante concorso dalla Regione Campania con ben 5000 posti disponibili. Si tratta di una grande opportunità per coloro che desiderano intraprendere una carriera stabile nel settore pubblico. Di seguito tutti i dettagli per partecipare alla selezione e sulla modalità di svolgimento delle prove.

L’annuncio del nuovo concorso è giunto con l’approvazione dei documenti preparatori per l’avvio del bando e la richiesta di carenze di organico ai Comuni e ad altri enti pubblici. Il Presidente della Regione Campania, Vincenzo de Luca, ha annunciato il concorso in una diretta su Facebook il 4 novembre 2022. Questa nuova selezione seguirà proprio quella di 4 anni fa che ha portato all’assunzione di 5000 risorse nel settore pubblico.

Concorso Regione Campania: fasi e tempi della selezione

Con la nuova selezione si prevede infatti l’assunzione a tempo indeterminato di altre 5000 persone e il bando ufficiale è previsto per i prossimi mesi, probabilmente entro l’estate. Durante un’assemblea dell’Anci Campania a Caserta, il Presidente Vincenzo de Luca ha fornito tutti i dati sul concorso, confermando che le selezioni dovrebbero chiudersi entro la fine del 2023.

Il concorso prevede l’assunzione di giovani impiegati e altri profili nel settore pubblico. Le assunzioni avverranno presso i Comuni e altri enti pubblici del territorio. Al momento non sono disponibili informazioni precise sulla suddivisione dei posti.

Tuttavia, secondo quanto dichiarato dal Presidente della Regione Campania, alcune assunzioni saranno destinate ad aziende regionali come Eav e Air, mentre altre saranno destinate ai Comuni e ad altri enti territoriali della Regione. Per partecipare al concorso, sarà necessario attendere l’uscita del bando ufficiale per conoscere i requisiti di studio e le lauree specifiche ammesse.

Fasi del concorso e procedura

Il concorso si svolgerà in tre fasi:

  • prova scritta
  • formazione professionale della durata di 3 mesi
  • prova orale

La procedura del concorso sarà più rapida rispetto al passato. Dopo i tre mesi di formazione, i Comuni effettueranno un colloquio orale e procederanno all’assunzione. L’obiettivo è chiudere il concorso e procedere alle assunzioni in tempi brevi, entro 9-12 mesi.

È fondamentale rimanere costantemente aggiornati sui prossimi aggiornamenti relativi al concorso e iniziare fin da ora a prepararsi per le prove preselettive, se si desidera partecipare e provare a superare i tre step. Per chi è in cerca di lavoro Ferrero sta assumendo con stipendi da oltre 1.400€ e fioccano offerte di lavoro anche da Mister Risparmio.