Nuove opportunità di lavoro in arrivo in Campania, in particolare dalla provincia di Napoli. Sono tanti i concorsi che i Comuni stanno bandendo concorsi pubblici di vario tipo, con richiesta di personale da inserire negli organigrammi, anche con possibilità di contratti a tempo indeterminato.
Come confermato in varie occasioni anche dal presidente della Regione Vincenzo De Luca, in questo 2023 ci sarà una forte spinta occupazionale in ottica occupazione giovanile, con un supporto importante che arriverà proprio dalle assunzioni pubbliche dai vari comuni. Che in alcuni casi stanno lavorando in sottorganico a causa di un naturale ricambio genrazionale.
Tanti infatti i pensionamenti di questi mesi che hanno spinto le amministrazioni ad organizzare nuove campagne di reclutamento con procedure di selezione tramite concorsi. L’ultimo, in ordine di arrivo, riguarda il Comune di Ercolano, con il sindaco Ciro Buonajuto che ha annunciato l’avvio delle procedure di selezione per l’Ente da lui amministrato.
Nuovo concorso in provincia di Napoli: 38 posti al Comune di Ercolano
L’amministrazione comunale, guidata dal sindaco Ciro Buonajuto, ha avviato le procedure per 38 nuove assunzioni presso il municipio. Questo nuovo reclutamento a tempo indeterminato mira a rafforzare il personale carente dell’ente di corso Resina, come stabilito nel piano di fabbisogno per il triennio 2023-2025 approvato dall’esecutivo cittadino.
A distanza di cinque anni dalla revoca del controverso concorso per vigili urbani, che aveva suscitato molte polemiche, il sindaco ha deciso di aprire nuovamente le porte alle nuove assunzioni.
Concorso Comune di Ercolano: requisiti richiesti e come candidarsi
Il concorso pubblico si propone di coprire sette diverse figure professionali, tra cui istruttori amministrativi (12 posti, di cui quattro riservati ai militari), un istruttore informatico, istruttori tecnici (otto posti, di cui due riservati ai militari), istruttori contabili (due posti, di cui uno riservato ai militari), agenti di polizia municipale (otto posti, di cui due riservati ai militari).
E ancora: funzionari amministrativi (quattro posti, di cui uno riservato ai militari) e funzionari tecnici (tre posti, di cui uno riservato ai militari). Il concorso pubblico è suddiviso in due fasi: una prova scritta e una prova orale.
La partecipazione al secondo turno, ovvero la prova orale, sarà riservata ai candidati che avranno ottenuto un punteggio minimo di 21 punti nella prova scritta. Tutti i requisiti necessari per partecipare sono elencati nell’avviso pubblicato sul sito istituzionale del Comune.