L’azienda Just Eat è in continua evoluzione negli ultimi tempi. Il lavoro dinamico dei rider ad esempio è una delle cartoline di presentazione migliori di questa realtà imprenditoriale in espansione.
L’intermediazione tra ristoranti e clientela ha preso il sopravvento già da un po’ di tempo a questa parte e lo continuerà a fare, in futuro grazie al lavoro instancabile di consegna pasti da parte dei rider.
Just Eat, nota azienda nel settore del food delivery, sta attualmente ricercando più di 50 nuovi rider da inserire nel suo team a Napoli entro il mese di settembre.
Queste nuove assunzioni prevedono un contratto di lavoro subordinato, offrendo così ai candidati l’opportunità di godere di stabilità lavorativa e dei relativi diritti.
Napoli, Just Eat assume riders: contratto, ore e modalità di candidatura
La presenza di Just Eat a Napoli è stata inaugurata nel giugno 2021, dimostrando così l’impegno dell’azienda nei confronti delle persone e del territorio.
Ora, con l’obiettivo di ampliare la propria flotta e contribuire alla creazione di nuovi posti di lavoro, Just Eat è alla ricerca di rider motivati e appassionati che vogliano unirsi al suo team.
I rider selezionati seguiranno un programma di formazione dedicato, che includerà 12 ore di corsi specifici sulle competenze professionali e sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Questa formazione sarà parte integrante del lavoro svolto dai rider e sarà remunerata di conseguenza.
Inoltre, i rider di Napoli avranno la possibilità di partecipare a un corso di formazione sulla salute e sicurezza, promosso in collaborazione con l’Università Aldo Moro di Bari e l’Università Federico II di Napoli.
Le candidature per le posizioni di rider a Napoli sono ora ufficialmente aperte. I candidati selezionati saranno assunti con un contratto di lavoro subordinato che garantirà loro i diritti sindacali e il trattamento economico e normativo previsto dall’accordo sindacale firmato nel 2021.
Oltre al salario orario stabilito dal contratto collettivo nazionale, i rider riceveranno bonus per ordine, l’accantonamento del TFR e ulteriori maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo e notturno.
Attualmente, si stanno cercando candidati disponibili a lavorare 10 ore settimanali, con la possibilità di aumentare le ore contrattuali nei mesi successivi.
Just Eat adotta un sistema di pianificazione delle ore di lavoro attraverso un’app dedicata, dove i rider possono indicare la loro disponibilità per la settimana successiva.
Verranno inoltre fornite indennità per il rimborso chilometrico nel caso in cui i rider utilizzino i propri mezzi di trasporto per le consegne.
Per candidarsi, è possibile compilare il modulo presente sulla pagina dedicata di Just Eat, fornendo le informazioni personali richieste e rispondendo a domande specifiche.
I candidati saranno valutati individualmente e successivamente contattati per partecipare a una sessione informativa online, in cui avranno l’opportunità di conoscere meglio l’azienda e il ruolo del rider, nonché di porre domande ai responsabili delle selezioni.