Il rinomato brand spagnolo di moda e accessori Zara ha origine in Galizia, ad Arteixo – Coruna. Fondato nel 1975 da Amancio Ortega e sua moglie Rosalía Mera, il marchio offre una vasta gamma di linee di moda prêt-à-porter per donne, uomini e bambini, oltre a scarpe, accessori e prodotti di bellezza.
Zara fa parte del Gruppo Inditex, una multinazionale di rinomate catene di moda che includono Bershka, Massimo Dutti, Oysho, Pull&Bear, Stradivarius, Zara Home, Tempe, Lefties e Uterque.
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I profili richiesti di Zara in Campania e come candidarsi
Al momento il nome brand spagnolo offre varie posizioni in tutta Italia, compresa la Campania e la sede del Vulcano Buono, il centro commerciale di Nola. Attraverso la pagina “Zara Lavora con Noi” è possibile inviare la propria candidatura per le seguenti figure lavorative ricercate.
Addetti vendita: Si ricerca personale giovane e dinamico, appassionato di moda, interessato a lavorare come addetto alle vendite. Queste figure si occupano di assistere e consigliare i clienti, gestire l’ordinazione della merce e posizionarla all’interno del negozio.
La selezione è rivolta a diplomati con esperienza. Si richiedono flessibilità, ottime capacità di comunicazione e relazione, padronanza del linguaggio, professionalità, impegno e motivazione. È richiesta la disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.
Stage in Visual Merchandiser: I candidati seguiranno un periodo di formazione in vendita, affiancando il responsabile visual e supportandolo nelle attività principali. Si cercano individui con formazione artistica e minima esperienza nel settore Retail, preferibilmente nel campo della moda (come vestiaristi o addetti alle vendite). È richiesta la disponibilità a lavorare su turni di 8 ore per 4 giorni a settimana con rimborso spese previsto.
Visual Merchandiser: Quest’offerta di lavoro da parte di Zara è rivolta a persone giovani e dinamiche, appassionate di moda e con conoscenze nelle tecniche di stilismo, con esperienza come vestiaristi o addetti alle vendite.
Si richiede un’esperienza di 1-3 anni nel settore. Sono fondamentali capacità di coordinamento, creatività, spirito commerciale e la disponibilità a lavorare a tempo pieno, su turni dal lunedì alla domenica, con almeno un giorno di riposo settimanale.
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I candidati selezionati si occuperanno di ottimizzare lo spazio all’interno del punto vendita, allestendolo in modo da mettere in evidenza i prodotti e garantirne la rotazione in linea con le vendite e le tendenze predominanti, fornendo informazioni allo staff sulle nuove merci e le loro caratteristiche.