Importanti opportunità lavorative al Comune di Benevento dove sono stati indetti due concorsi per sociologi e geometri. Si prevede l’assunzione di tre figure professionali da impiegare con contratto a tempo di lavoro indeterminato.
Sarà possibile presentare la domanda entro e non oltre il 28 novembre 2023. Di seguito tutte le informazioni di carattere generale circa di requisiti, i titoli di studio, la selezione.
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Benevento, bandito concorso per geometri e sociologi
Bandito un importante concorso dal Comune di Benevento per coprire tre posti di lavoro. Si è alla ricerca di 2 unità nell’area degli Istruttori, con profilo professionale di istruttore tecnico Geom., ex categoria C.
E ancora, 1 unità nell’area dei funzionari e dell’ E.Q., con profilo professionale di funzionario sociologo, ex categoria D, con riserva di posto a favore dei volontari FF.AA.
Per quanto riguarda i requisiti necessari, il candidato dovrà essere in possesso di:
- cittadinanza italiana ovvero, la cittadinanza di uno degli Stati appartenenti all’Unione Europea, o altra categoria specificati nei bandi, fatta salva la conoscenza della lingua italiana;
- godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite massimo dell’età pensionabile prevista dalla legge;
- non essere stato/a escluso/a dall’elettorato politico attivo;
- idoneità fisica allo specifico impiego;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985 ai sensi dell’art. 1 della Legge 23/08/2004 n. 226);
- non essere collocato/a in quiescenza;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso in Italia o all’estero o provvedimenti definitivi del Tribunale che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione o per reati che comportano la destituzione da pubblici uffici. (Si precisa che ai sensi della Legge n. 475/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del c.p.p. è equiparata a condanna);
- non essere stato/a rinviato/a a giudizio o condannata/o con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportano la sanzione disciplinare del licenziamento, in base al CCNL di comparto ed alla legge;
- non essere stato/a destituito/a o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o condanna penale; non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego pubblico; non aver subito un licenziamento disciplinare o un licenziamento per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- non essere stata/o licenziato/a da una Pubblica Amministrazione per non superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione né a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e comunque con mezzi fraudolenti;
- non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro di pubblico impiego;
- conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici più diffusi.
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Per quanto riguarda i titoli di studio, rispettivamente geometri e sociologi dovranno essere in possesso di:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado di Tecnico Costruzioni e Territorio, Geometra o Perito edile o diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale di istruzione tecnica CAT (Costruzioni, Ambiente e Territorio) o altro diploma di maturità equipollente ex legge o laurea considerata titolo assorbente, tra quelle indicate nel bando.
- Diploma di laurea (dl) in sociologia (vecchio ordinamento); Laurea magistrale in sociologia e ricerca sociale (lm-88) ex d.m. 270/2004; Laurea specialistica in sociologia (89/s) ex d.m. 509/99; Laurea specialistica in metodi per la ricerca empirica nelle scienze sociali (49/s).
Mentre per quanto concerne la selezione, per ciascun concorso potrebbe essere prevista anche una prova pre-selettiva. Sarà necessaria la valutazione dei titoli e due prove esame: una scritta di una corale.
La prova scritta consiste in un elaborato oppure un quiz con test risposta multipla. Riguarderà gli schemi e gli atti amministrativi concernenti le materie d’esame. Inoltre saranno richieste anche le competenze tecnico professionali in concorso. Mentre la prova orale vede un colloquio circa le materie indicate nel bando.
Sarà possibile presentare la propria domanda di ammissione entro e non oltre il 28 novembre 2023 attraverso il portale inPa. Il candidato dovrà essere in possesso dello SPID e della CIE. Richiesta posta elettronica certificata e versamento quota di partecipazione al concorso di 10 €.