Importanti opportunità di carriera per Comunità Montana Calore Salernitano: sono stati banditi tre concorsi al fine di assumere personale da inserire in organico. Si prevede la copertura di sei unità con contratto a tempo indeterminato.
Di seguito tutte le informazioni necessarie circa i requisiti generici richiesti, i requisiti specifici, come avverrà la selezione e come presentare la propria domanda di candidatura. Si ricorda che è possibile procedere entro il 30 dicembre 2023.
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Comunità Montana Calore Salernitano, banditi tre concorsi
La Comunità Montana Calore Salernitano ha predisposto tre concorsi al fine di assumere sei candidati:
- 2 unità di personale, da reclutare part-time (con 18 ore settimanali) a tempo indeterminato e saranno inquadrate nel profilo di istruttore amministrativo. Il candidato ideale è in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado grado che consente l’iscrizione all’università. Richiesta conoscenza della lingua inglese, almeno del livello livello livello B1. Si richiede competenza anche minima delle conoscenze informatiche.
- 2 unità di personale, da reclutare part-time (previste per 18 ore alla settimana) a tempo indeterminato e da inquadrare nel profilo di collaboratore tecnico manutentivo. Il candidato è in possesso del diploma d’istruzione di primo grado (Geometra, Perito Agrario, Tecnico industriale, Tecnico informatico) unito ad una specifica qualificazione professionale tecnica. Conoscenza della lingua inglese livello A2. E possesso di competenze informatiche di livello autonomo.
- 2 unità di personale, da reclutare part-time (18 ore settimanali) a tempo indeterminato e da inquadrare nel profilo di collaboratore amministrativo contabile. Richiesto diploma di istruzione di primo grado ((Ragioniere,
Perito Commerciale, Perito in Amministrazione d’Azienda) che dovrà essere unito ad una specifica qualificazione professionale tecnica di due anni. Conoscenza della lingua inglese con livello B02 e competenze informatiche.
Per quanto riguarda i requisiti generici che il candidato deve avere per presentare la propria domanda, occorrerà essere in possesso di: cittadinanza italiana, oppure, possesso dei requisiti previsti dell’art. 38 commi 1, 2 e 3-bis del D Lgs 165/2001 – richiesta conoscenza anche minima della lingua italiana; essere maggiorenne.
E ancora, godere dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, oppure dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria o di diritto di asilo. Si richiede idoneità fisica e di non aver riportato alcun tipo di condanna penale o procedimento penale in corso. Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una PA.
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Per quanto riguarda il criterio di selezione, il candidato potrebbe essere sottoposto ad una prova pre-selettiva nel momento in cui dovessero essere recapitate innumerevoli domande di ammissione. Il candidato sarà sottoposto alla valutazione dei titoli e dovrà superare due prove, una pratica ed una orale.
Le prove serviranno alla commissione per valutare non solo la base teorica del candidato, ma anche la sua capacità professionale, spirito di iniziativa e l’attitudine davanti ai compiti e agli obiettivi preposti. Sarà possibile inoltrare la propria domanda di candidatura entro il 30 dicembre 2023 mediante il portale inPA.
In ultimo, il candidato dovrà essere in possesso di SPID, CIE, CNS o IDAS; della posta elettronica certificata e alla domanda dovrà essere allegata alla copia del versamento di 10 € per partecipare al concorso.